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  • AutorenbildMarco Lück

Top-Talente mit Hilfe von KI finden?

Aktualisiert: 11. Dez. 2023

🤖 Eine Frage, die man sich in der HR-Abteilung seit neuestem öfter stellt: Können KI und ChatBots wirklich dabei helfen, Top-Talente zu identifizieren?


ChatGPT von OpenAI revolutioniert aktuell die HR-Branche, indem es die Vorauswahl und Vorinterviews automatisiert. 🚀


Stellen Sie sich vor, ein Kandidat bewirbt sich online auf eine Stelle. Anstatt auf die manuelle Überprüfung durch ein HR-Mitglied zu warten, springt ChatGPT ein. Ein dynamisches und interaktives Gespräch wird geführt, die wesentlichen Informationen erfasst. Zum Schluss hat man eine Übersicht, über alle wesentlichen Qualifikationen des Bewerbers 🕵️‍♀️


✅ Das sind die Vorteile:


1️⃣ Effizienzsteigerung: ChatGPT kann unverzüglich auf Bewerbungen reagieren, Vorinterviews durchführen und qualifizierte Kandidaten identifizieren, wodurch der Zeitaufwand für die Vorselektion erheblich reduziert wird.


2️⃣ Gleichmäßigkeit: Mit ChatGPT führen Sie konsistente und unvoreingenommene Interviews durch. Es hält sich immer an den Leitfaden, wodurch alle Kandidaten die gleiche, faire Behandlung erhalten.


3️⃣ 24/7 Verfügbarkeit: ChatGPT ist rund um die Uhr verfügbar, was bedeutet, dass Kandidaten zu jeder Tages- und Nachtzeit Antworten auf ihre Fragen erhalten können.


Nutzen Sie ChatGPT bereits für die Arbeit? 🤔


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