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  • AutorenbildMarco Lück

Spielerische Elemente in der Mitarbeiterentwicklung

Aktualisiert: 7. Dez. 2023

Spielerische Elemente in der Mitarbeiterentwicklung? Soll das ein Witz sein?


Nicht unbedingt! 🤔


Gamification verändert, wie Unternehmen ihre Teams schulen und entwickeln. 🧠✨


Vorteile:

1️⃣ Spiele erwecken unsere natürliche Neugier und unseren Wettbewerbsgeist. Ergebnis? Ein engagierteres und motivierteres Team.

2️⃣ Anstatt starrer Schulungen bieten Gamification-Plattformen oft realistische Szenarien, in denen Mitarbeiter Fähigkeiten in einem „sicheren“ Umfeld testen können.

3️⃣ Sofortige Rückmeldung ermöglicht es den Mitarbeitern, sich schnell anzupassen und von Fehlern zu lernen.

4️⃣ Indem gemeinsame Herausforderungen und Ziele geschaffen werden, werden Teams zusammengebracht und die Zusammenarbeit gefördert.


🌟 Und wer macht das schon alles?


Duolingo 🐥: Sprachen lernen wird durch Punktesysteme, Ranglisten und tägliche Herausforderungen zum (Kinder)-spiel.

Google 🌐: Nutzt Gamification für interne Trainings und zur Motivation ihrer Entwickler.

Deloitte 💼: Hat mit der 'Deloitte Leadership Academy' eine Plattform geschaffen, die Mitarbeiter mit Medaillen, Ranglisten und Abzeichen belohnt.



Spielen sollte nicht in der Kindheit aufhören! 💪🏼


Haben Sie schon Erfahrungen mit Gamification gemacht? 🤓


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